教职员工菠菜网lol正规平台
管理学院
Business Tower 650
电话:408-924-3550
Email: schoolofmanagement@thecmcteam.com
Office Hours:
星期一至五:上午八时至下午五时
(中午十二时至下午一时关闭)
Staff Contacts
Dr. Susanna Khavul
School Director
Office: BT 650H
408-924-3551
Marisela比利亚雷亚尔
School Analyst
Office: BT 650G
408-924-3552
Cristofer Cortez
School Coordinator
Office: BT 650
408-924-3557
Faculty Contacts & Short Biographies
Jump to:
Vivek Agarwal
Thomas Altura
Art Casey
Amy Carlson
Singmay Chou
Nancy Da Silva
Joseph Dworak
Walter Easter
Elizabeth Garcia
Monica Gavino
Larry Gee
Lucille Headrick
Mike Hill
Susanna Khavul
Yeonka Kim
Gretchen Vogelgesang Lester
Jingmei Li
Jacob Linetsky
Nancy Long
Matthew Maguire
Naresh Malik
Gita Mathur
Elisa Mattarelli
Brian Maxwell
Shari Moore
Elizabeth Mullen
Craig Nathanson
Yeonji No
Mariah Norell
Ash Padwal
Rolanda P. 法灵顿波拉德
Eric Quick
Gary D. Radine
Sumita Raghuram
Alaka Rao
Rick Rasmussen
Simon Rodan
Ronald Roman
Neeraj Sahejpal
Ginevra Scherini
Mark Schwartz
Tyler Shewey
Thomas Shirley
帕克·卡洛斯·辛格
Janet Tan
Terry Thompson
Meg Virick
Chunlei Wang
Pamela Wells
Robert Wood
吴正道“詹姆斯”
Emeritus Faculty:
George Whaley
讲师Vivek Agarwal
Office: BT 760
Email: vivek.agarwal01@thecmcteam.com
电话:408-924-3506
Vivek Agarwal有强烈的热情，帮助努力的专业人士和高管实现目标 他们的全部潜力. 在他从事高科技行业的27年多的时间里，他有一个 在市场营销、商业管理和综合管理方面有良好的业绩记录. 他拥有工商管理硕士和计算机工程硕士学位. 维韦克带来了启发 通过讲座和研讨会来激励、激励和培训有抱负的个人 他们的管理技能和明智的职业选择. 他分享了自己的个人经历 提供职业管理和领导力发展指导的见解. He is 也是商学院的教授 & 圣何塞州立大学管理学硕士， 最近还获得了杰出讲师奖.
获2023年杰出讲师奖，2022年、2022年优秀教师奖 2023.
Thomas Altura副教授
Office: BT 665
Email: thomas.altura@thecmcteam.com
电话:408-924-7884
Dr. 托马斯·阿尔图拉是圣何塞大学管理学院的副教授 State University. He received his Ph.D. and M.B.A. 来自加州大学洛杉矶分校安德森学院 管理，并持有B.A. 人类学，同样来自加州大学洛杉矶分校. 汤姆的研究重点 《菠菜网lol正规平台》发表于《lol菠菜网正规平台》杂志 academic journals. 他的研究是高度多学科的，并采用了定量方法 定性方法. 汤姆在卢卡斯商学院和研究生院任教 本科及硕士.B.A. programs; the College of Education's Doctoral Program in 教育领导(教育).D.); and the College of Engineering’s M.S. Engineering, 专业的商业领导计划. 他的课程包括组织理论; Organizational Behavior and Change in Education; Developing and Managing People; Fundamentals of Management and Organizational Behavior; and Managing Organizational Change. The 汤姆获得了许多奖项，被公认为享有盛誉的杰出人物 教学奖，商学院的最高教学荣誉.
艾米·卡尔森讲师
Office: BT 564
Email: amy.carlson@thecmcteam.com
电话:408-924-8037
艾米·卡尔森是CSAA保险集团(也被称为AAA保险)的出庭律师， 在加州圣何塞，以J开头.D. 来自圣地亚哥的加州西部法学院 and a B.A. 来自加州大学圣地亚哥分校. 她一直是主持人 圣克拉拉县律师协会，法院和圣克拉拉县 在辩护律师协会工作了20年. 她曾担任民事执业委员会主席， Labor & 就业委员会、妇女律师组和司法委员会 圣克拉拉县律师协会.
阿特·凯西讲师
Office: BT 552
Email: arthur.casey@thecmcteam.com
电话:408-924-3535
Art Casey是Ford Walker Haggerty律师事务所的合伙人 & Behar LLP. 阿特管理着公司的 位于加州洛斯加托斯的硅谷办事处. Art has a J.D. 圣克拉拉大学 and a B.A. 来自圣地亚哥大学. 阿特一直在管理学院任教 在圣何塞州立大学工作了18年. 阿特也是一位作者 担任加州律师继续教育(CEB)讲师数年， 包括CEB出版的章节作者，加州民事发现实践， 4th Ed. (2006). 他是美国律师协会(DRI)的成员 民事审判辩护律师)和北加州协会的长期成员 of Defense Counsel.
周星梅，讲师
Office: BT 660
Email: singmay.chou@thecmcteam.com
电话:408-924-1172
周星梅自2017年起任教于上海外国语大学，教授战略管理、管理 我的生活和管理全球经济. 她是汤普森环球公司的董事 实习计划，为LCOB本科生提供竞争激烈的实习机会 在他们的一个国际办事处工作.
在加入上海外国语大学之前，她曾在亚洲地区生活和工作，并担任亚洲大学的主任 木棉树有限公司是一家变革管理，战略规划和咨询公司 组织的有效性. 她之前的工作经验包括担任 陆逊梯卡零售大中华区营销和产品副总裁 港龙航空市场经理，韬睿顾问. She earned 获得沃顿商学院经济学学士学位，哈佛大学东亚研究学士学位 他是宾夕法尼亚大学的教授，也是哈佛商学院的工商管理硕士.
南希·达·席尔瓦教授
Office: BT 262
Email: nancy.dasilva@thecmcteam.com
电话:408-924-7798
Dr. 南希•达席尔瓦是管理学教授，拥有工业和管理学背景
组织心理学博士.D. 来自休斯顿大学. She conducts
积极心理学领域的研究重点是员工的创造力和
innovation. 此外，南希还研究了远程办公对员工态度的影响
and behaviors. 她曾为以下组织提供咨询服务:Sapience Group，
圣何塞州立大学调查与政策研究所，Vandaveer集团，
Inc.，以及消防处数据服务有限公司. 她的咨询主要集中在调查开发上，
评估工具和统计分析的验证.
约瑟夫·德沃克，讲师
Office: BT 660
Email: joseph.dworak@thecmcteam.com
约瑟夫·德沃克是柏林律师事务所的高级合伙人兼商业诉讼律师 加州圣何塞的科恩说. 他处理各种复杂的商业案件. He has 获得了律所历史上最大的和解和最长的陪审团审判. 他促进了律师事务所的扩张，在加州开设了几家分公司. He has 曾担任加州高等法院临时法官和代理特别法官 加州律师协会硕士. 他被《菠菜网lol正规平台》选为“超级律师” 以表彰他的专业成就.
沃尔特·伊斯特，讲师
Office: BT 552
Email: walter.easter@thecmcteam.com
电话:408-924-1056
Dr. 沃尔特·伊斯特成功地拥有并经营了一家小企业34年. 他与人合写了一本书 《lol菠菜网正规平台》.” 作为G的高级顾问.o.A.L. (一代有抱负的领袖)团队，博士. 伊斯特在制定和实施衡量学生的标准方面发挥了重要作用 success. 他最近发表了一篇研究论文 “为学生的学业和事业成功创造社区” 他在拉斯维加斯的美国商业与行为科学学会工作. Dr. Easter 在加州大学旧金山分校获得牙科博士学位 什里夫波特路易斯安那州立大学的工商管理硕士和加州大学的学士学位， Davis. 他是美国牙医学会的会员.
伊丽莎白·加西亚讲师
Office: BT 564
Email: elizabeth.garcia@thecmcteam.com
伊丽莎白曾在哈里斯的阿拉根生物科学公司担任人力资源领导职务
公司，劳瑞德教育，拜耳糖尿病和佳能美国. 她拥有学士学位
工商管理专业，人力资源专业，管理学硕士学位
攻读工商管理博士学位. 伊丽莎白带来了
各种各样的经验从M&整合，战略业务合作伙伴，人才
管理，员工敬业度和发展. 伊丽莎白也支持SHRM学院
Relation efforts.
莫妮卡·加维诺教授
Office: BT 662
Email: monica.gavino@thecmcteam.com
电话:408-924-3575
Dr. 莫妮卡·加维诺教授人力资源管理课程 MBA program. 她在该大学获得人力资源管理博士学位 并在芝加哥罗斯福大学获得MBA学位. She has 在人力资源领域担任人力资源主管和顾问的经验. Her primary 兴趣和研究领域包括员工敬业度，人力资源实践 以及员工和组织的成果，组织中的多样性，公平性和包容性 高等教育机构和西班牙裔服务机构的学生成功因素. 她的研究成果发表在《lol菠菜网正规平台》杂志上 多样性，管理研究评论，管理教学评论，西班牙裔杂志 高等教育，国际组织多样性杂志，商业 西班牙裔研究杂志，平等，多样性和包容性:一个国际 期刊、创业学院期刊和女性创业期刊 and Education. 她目前是拉丁裔商学院学生的指导老师 并曾担任墨西哥裔/拉丁裔学生成功中心的教员.
露西尔·海德里克，助理教授
Office: BT 651
Email:lucy.headrick@thecmcteam.com
电话:408-924-1342
Dr. 露西尔·海德里克是管理学院的助理教授 在圣何塞州立大学. She holds a Ph.D. 人力资源硕士学位 和劳资关系(H.R.I.R.)，来自伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校 获得圣路易斯大学学士学位. 露西的研究考察了心理学 工作压力对健康相关行为、康复和工作-生活边界的影响机制 在各种时间范围内进行管理.g.，每日，每周)和社会背景(如.g., 教师、消防队员). 她的研究还侧重于识别社会心理因素 减轻或加重这些心理机制. 她的作品已经出版了 发表在《菠菜网lol正规平台》、《菠菜网lol正规平台》等主要期刊上 心理学和组织行为学杂志. 她的成就是 获得了包括组织行为学部门在内的众多奖项 管理学院最佳学位论文(2021)和优秀 管理实践启示奖(2015). 此外，她还是收件人 2023年卢卡斯学院和商业研究生院杰出的早期职业生涯 Teaching Award.
迈克·希尔讲师
Office: BT 655
Email: mike.hill@thecmcteam.com
电话:408-924-2792
Mike is the Sr. 应用材料公司综合人才管理总监. 他在人力资源和人才发展方面拥有超过30年的经验. He holds 教育学硕士、工商管理硕士和博士学位.D. 在人力和组织发展. He is 目前专注于高管评估和领导力发展. He has also 曾担任一家专注于小学生的非营利组织的董事会主席 跟上他们的同学. 他与各种各样的组织进行过磋商 帮助他们建立领导团队，制定战略，解决组织问题 包括组织设计. 他游历过欧洲、亚洲和非洲 在建造新工厂期间，他住在德国国外.
Susanna Khavul教授
Office: BT 359
Email: susanna.khavul@thecmcteam.com
电话:408-924-3502
金妍卡，助理教授
Office: BT 554
Email: yeonka.kim@thecmcteam.com
电话:408-924-1486
Dr. 金妍卡(索菲亚)是旧金山大学管理学院的助理教授 约瑟州立大学. 她获得了博士学位.D. 工商管理专业 明尼苏达大学(专业:组织行为学 & Human Resources), 康奈尔大学工业与劳动关系硕士(专业: Human Resources & B.A. 毕业于梨花大学社会教育专业 Womans University. 在加入圣何塞州立大学之前，她是一名助理 威斯康星大学拉克罗斯分校教授(获得终身教职并晋升为副教授) 教授(2022年7月)，旧金山州立大学助理教授.
她的研究主要集中在多样性、工作-生活界面、身份和情感 organizations. 她热衷于了解不同的个体如何茁壮成长 在他们的工作和非工作生活中以及组织如何创造一个有效的，包容的， 通过多元化倡议和人力资源实践，营造情感健康的工作环境. 她在各种媒体上发表过论文，包括管理学院期刊， 《lol菠菜网正规平台》和《心理学杂志.
她在化学薄膜和电信行业担任经理的工作经历 丰富了她在HR/OB领域的研究和教学. 她曾担任多个职位 提高校园内外的多样性、公平性和包容性.
格雷琴·沃格森·莱斯特，教授
Office: BT 661
Email: gretchen.lester@thecmcteam.com
电话:408-924-3579*(*邮箱优先.)
Dr. Vogelgesang Lester是圣何塞州立大学的教授. 她的研究兴趣 包括多领域领导力发展，领导者和追随者之间的透明度， 以及在意义建构过程中的领导身份. 她教应用组织 研究生和本科生的行为学、战略和领导力. She recently 出版了一本教科书:《菠菜网lol正规平台》 Approach.
她曾在管理学习学院发表文章 & 教育，领导力 人力资源开发季刊，领导与组织学报 Studies.
她拥有内布拉斯加州大学的博士学位，保罗大学的工商管理硕士学位， 并获得迈阿密大学组织行为学和人力资源学位.
Dr. Vogelgesang Lester的研究兴趣包括领导沟通的透明度， 多领域的领导力，信任和领导力发展.
李景梅，讲师
Office: BT 560
Email: jingmei.li@thecmcteam.com
电话:408-924-6213
李景梅是一名人力资源主管，拥有20多年的工作经验，曾在美国和中国工作 China. 她在跨文化管理、全球薪酬和福利方面拥有专业知识 设计与策略、市场趋势情报、全球治理、变革管理 以及兼并和收购. 她曾任职于普华永道、甲骨文、太阳微系统公司 Applied Materials.
Jingmei曾担任Silicon Valley Employer Forum董事会成员. 婧梅得到了她 南佛罗里达大学工商管理硕士学位.西北大学经济学学士学位 in China.
Jingmei teaches Managing and Developing People for the early career MBA program; she 他还在旧金山州立大学教授管理和国际商务课程 University.
Jacob Linetsky，讲师
Office: BT 660
Email: jacob.linetsky@thecmcteam.com
雅各布在NVIDIA工作，是房地产和网站服务团队的一员，在那里他 负责国内和国际房地产交易的谈判. Previously, he 曾在甲骨文和Palantir担任类似职位. 他的职业生涯始于房地产 加州伯克利的律师. 他拥有哥伦比亚商学院的工商管理硕士学位和加州大学的法学博士学位 旧金山法律专业，哥伦比亚大学文学学士学位.
南希·朗讲师
Office: BT 552
Email: nancy.long@thecmcteam.com
电话:408-924-8045
南希·朗(Nancy Long)是一位非常有成就的全球人力资源主管 最近，她加入了日立数据系统公司(Hitachi Data Systems)的执行领导团队 担任执行副总裁兼首席人力资源官. Prior to joining 2006年加入日立数据系统公司，担任San O’connor医院人力资源高级副总裁 Jose, CA. 她还在惠普工作了24年，最近的职位是副总裁 全球市场人力资源. 她是几项产业的接受者 诸如年度人力资源执行官(硅谷人力资源研讨会)和导师等奖项 在她担任人力资源主管期间获得了年度最佳员工奖(史蒂夫奖). 她独特的背景 带来了在人力资源专业人士中不同寻常的商业头脑.
马修·马奎尔，副教授
Office: BT 658
Email: matthew.maguire@thecmcteam.com
Website: http://www.matthewmaguire.org
Dr. 马修·马奎尔是圣何塞大学管理学院的副教授 州立大学毕业，有比较政治经济学、工商管理背景 关系、企业社会责任. Matt has a Ph.D. 在政治学中 来自波士顿大学，密歇根州.Sc. 伦敦政治学院的比较政治学教授 Economics, and a B.A. 康奈尔大学历史系毕业. 他到处旅行。 在欧洲各地进行实地考察，并在马克斯普朗克担任访问职位 科隆社会研究所和人文科学研究所 in Vienna. 他目前的工作是研究企业非财务报告的监管 以及公众对消费者数据保护的讨论.
Naresh Malik，讲师
Email: naresh.malik@thecmcteam.com
吉塔·玛图尔教授
Office: BT 358
Email: gita.mathur@thecmcteam.com
电话:408-924-3553
Dr. Gita Mathur是卢卡斯学院和商学院的教授 在圣何塞州立大学任教. 她的专业兴趣在于组织能力 用于技术创新和产品开发. 她在MBA，硕士课程的教学 生物技术，本科课程包括技术创新， 产品开发，项目管理，战略管理，团队管理. 她曾担任生物技术硕士的管理课程副主任 项目(2010-2013)和硅谷中心指导委员会成员 Entrepreneurship. 在加入上海外国语大学之前，她曾担任工程和管理职位 1985年至1991年，任职于Harris Corporation的半导体行业，并担任负责人 在管理咨询公司PRTM工作(1996-2000). 她的学位包括BTech和 MTech in Electrical Engineering from IIT Delhi; PhD in Electrical Engineering from Rensselaer Polytechnic Institute; MBA from Haas 商学院 at UC Berkeley; 哈佛商学院技术与运营管理DBA.
Elisa Mattarelli教授
Office: BT 654
Email: elisa.mattarelli@thecmcteam.com
电话:408-924-3569
Dr. Elisa Mattarelli是上海外国语大学管理学院教授. Previously, 她是意大利摩德纳和雷焦艾米利亚大学的副教授. 2016-2017年，她在斯坦福大学担任富布赖特客座教授 2005年在亚利桑那大学获得博士后学位. 她获得管理学博士学位 获得帕多瓦大学工程学士学位，并获得管理工程硕士学位 他来自意大利博洛尼亚大学. 她的研究兴趣包括团队动力学， 身份流程，以及协作技术的使用，重点是分布式 以及知识密集型的组织环境.
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布莱恩·麦克斯韦，讲师
Office: BT 560
Email: brian.maxwell@thecmcteam.com
电话:408-924-8027
布莱恩·麦克斯韦(Brian Maxwell)是管理学院的讲师. 人力资源领导者 在德勤任职超过24年，Brian是德勤的董事总经理和成员 全球人才执行领导团队. 他为全球网络提供专题建议 包括员工关系，劳动力的未来考虑，继任计划， 全球流动性，多样性和包容性战略，以及分析. Most recently, 布莱恩曾与一个行政领导团队合作，为乌克兰和 Russia. 在德勤之外，布莱恩曾在多家非营利机构的董事会任职 她是旧金山市长性别平等原则工作组的成员. Brian 拥有俄亥俄大学教育学硕士学位和本科学位 滑石大学商学硕士.
莎莉·摩尔，讲师
Email: shari.moore@thecmcteam.com
电话:408-924-2254
Shari Moore是一位经验丰富的人力资源领导者，有着丰富的业绩记录
as an HR executive. 目前，莎莉是倡导者的人力资源总监/人力资源主管
Life Skills & 俄勒冈州波特兰的机会. 在她之前的角色中，她一直
斯坦福大学人力资源高级副主任，公司副总裁兼首席运营官
旧金山老龄化研究所，RMS人力资源业务合作伙伴副总裁，
Jasper的高级副总裁兼CHRO, NetApp的产品运营人力资源副总裁，全球人力资源副总裁
日立数据系统的销售，支持和服务，人力资源和行政副总裁
为绩效金融公司. 她在院长咨询处工作了七年
在加州理工学院理事会任职并在湾区女性体育倡议委员会任职五年.
她还在金门大学兼职教授人力资源硕士课程. Shari
获得工商管理理学学士学位，主修会计，
和耶鲁大学工商管理硕士学位. 她拥有多个证书
人力资源包括SHRM-SCP，人力资源高级专家和Prosci变革管理.
伊丽莎白·马伦，副教授
Office: BT 659
Email: elizabeth.mullen@thecmcteam.com
电话:408-924-7883
Dr. 伊丽莎白·马伦(Elizabeth Mullen)研究人们的情感、价值观和道德在其中所起的作用 信念在塑造他们对公平的看法和对违法行为的反应方面发挥着作用. 此外，她还研究了个人如何调节和评估他们自己的和 他人的道德行为. 她的作品发表在许多学术期刊上 是由国家科学基金会资助的. 她以前是一名助理 社会正义研究的编辑，目前在 社会问题和公共政策分析，以及社会正义研究. Prior to 加入上海州立大学后，她曾在乔治华盛顿大学和斯坦福大学担任教职 商学院研究生院.
Craig Nathanson，讲师
Email: craig.nathanson@thecmcteam.com
电话:408-924-6203
Website: http://drcraignathanson.com
Dr. Craig Nathanson是一位教育家、作家、演说家和中年发展教练. Dr. 自那以后，内特森一直是圣何塞州立大学的兼职教员 2020. Dr. 从那以后，内桑森一直在教授在线研究生和本科课程 2001年在北美和欧洲的几所大学任教. 他也是一名客座讲师 与比利时布鲁塞尔索尔维布鲁塞尔经济学院合作. Additionally, Dr. 内特森是旧金山大学的兼职教师， 约翰逊和威尔士大学，旧金山州立大学，和协调员 索诺玛州立大学的人力资源证书课程
延治，讲师
Office: BT 656
Email: yeonji.no@thecmcteam.com
Dr. Yeonji No获得博士学位.D. 乔治亚理工学院公共政策专业毕业. 她的研究兴趣包括创新，专利，科学和工程劳动力， 创新政策和国际商业. 她的研究发表在《lol菠菜网正规平台》杂志上 生物技术与商业研究杂志. 她教授战略管理， 管理和组织行为的基础知识和企业的全球维度.
玛丽亚·诺雷尔，讲师
Office: BT 656
Email: mariah.norell@thecmcteam.com
Website: http://mariahnorell.com
玛丽亚·诺雷尔(Mariah Norell)是人类分析领域的一名科学家兼实践者
5年咨询和数据科学经验，在怡安集团(Aon)，
亚马逊网络服务和Atlassian. 她获得了工业与组织学硕士学位
在圣何塞州立大学获得心理学学士学位并在萨克拉门托州立大学获得心理学学士学位
她在哪里以优异的成绩毕业.
Ash Padwal，讲师
Office: BT 555
Email: ashit.padwal@thecmcteam.com
Ash在法律、法规事务、合规、 公司治理和风险管理. 在他的职业生涯中，他一直坚持 在高科技行业担任各种职位，从首席执行官到首席运营官再到首席运营官 跨国公司. 他为高管们提供信息隐私和网络安全方面的建议 issues.
在不同时期，他曾任职于航空航天工业协会的董事会， 硅谷领导小组，美国电子协会，Technet，美国-东盟 商业委员会和加州大学默塞德基金会.
Ash毕业于圣克拉拉大学(Santa Clara University)法学院，同时也是一名本科生 电子学学位 & 电信工程.
罗兰达·波拉德，讲师
Office: BT 664
Email: rolanda.pollard@thecmcteam.com
Dr. Rolanda P. 法灵顿波拉德，拥有工商管理硕士学位 (MBA)和组织心理学(硕士和博士).D.)，并有超过20年的教学经验 以及咨询经验. 她教授广泛的组织理论和管理课程 课程，在三个系，在本科和研究生水平. As a consultant, 她促进了战略规划、团队建设和领导力发展 如The Gap, Sun Microsystems, 3COM, Via Rehabilitation， 圣何塞州立大学和美国红十字会. 研究领域包括政策 在圣何塞市工作，组织沟通，在线教学， 女性企业家，组织文化，组织变革，创新领导力 人际关系、家族企业和继任计划.
埃里克·奎克讲师
Email: eric.quick@thecmcteam.com
埃里克·奎克是一名连续创业者，一名社会使命驱动型领导者，一名播客和 制片人，也是一名自闭症倡导者. 埃里克·奎克在早期食品行业有超过15年的经验 科技、金融科技和电子商务公司. 目前，他是创始人 & CEO of Cloud Performance Solutions, LLC. Eric曾领导SOURCE global的全球装瓶业务 PBC，成立PocketCFO PBC，创办Cloud 9 Leadership Academy. Recognized for 他的创新和领导能力，埃里克拥有一项专利和许多健康方面的奖项， 营养和设计. 他主持了超过50集的“浴室2会议室”和 拥有南加州大学，雷德兰兹大学和科罗拉多州立大学奇科分校的高级学位.
Gary D. Radine, Lecturer
Office: BT 652
Email: gary.radine@thecmcteam.com
电话:408-924-3554
Gary D. 拉丁37岁后加入了上海州立大学的卢卡斯学院和商学院 在牙科保险公司Delta Dental担任首席执行官. 他将大西洋中部的业务从年收入600万美元发展到5亿美元， 合并了该实体，创建了一个总部设在加利福尼亚州的15个州的业务 在“零和游戏”中，将该实体的年收入从30亿美元降至80亿美元 markets. 以97%的续保率，该实体覆盖了3500万参保人 25000名采购商在墨西哥成立了一家新公司，覆盖了当地的100万人. 他在没有失去市场地位的情况下领导了多供应商的技术周转. 他获得了圣何塞州立大学的学士学位和硕士学位 来自科罗拉多大学，多明格斯山.
Sumita Raghuram, Professor
Office: BT 652
Email: sumita.raghuram@thecmcteam.com
电话:408-924-3567
Dr. Sumita Raghuram是Alan and Lori Kessler人力资源教授 管理并于2018年加入充满活力的菠菜网lol正规平台社区.
Dr. Sumita Raghuram获得博士学位.D. 来自明尼苏达大学人力资源专业 Management. 随后，她在纽约福特汉姆大学和宾夕法尼亚大学任教 宾夕法尼亚州立大学. 拥有超过30年的教学和科研经验， 她在上海州立大学教授人力资源管理课程.
她的主要研究领域是远程工作，此后她对这一领域进行了深入研究 1993. 她研究了远程工作对员工身份认同、工作与生活平衡、 知识共享、晋升和绩效评级. 她的研究也提供了解决方案 与远程工作相关的问题. 此外，她还学习国际人类 资源管理和科技工作者的工作生活. 这项研究已经发表 发表在《菠菜网lol正规平台》、《菠菜网lol正规平台》、《菠菜网lol正规平台》等期刊上 管理，人事心理学，组织行为学杂志. Sumita 还曾在哥本哈根(Copenhagen)等国际商学院担任客座教授 商学院、博洛尼亚商学院和印度商学院.
Alaka Rao副教授
Office: BT 663
Email: alaka.rao@thecmcteam.com
电话:408-924-3417
Dr. Alaka Rao的研究集中在跨领域复杂合作的管理上 地理和文化差异. 她过去的研究重点是如何在本地和全球 压力影响全球外包关系的绩效. This research 考察了国家文化、员工认知和信任在企业管理中的关键作用 全球合作管理. Dr. 饶还研究了管理者如何 与缺乏制度支持的国家交流并建立信任. Her recent work 以理解跨国公司中双性思维的微观基础为中心 在组织战略任务和 个体的认知、情绪和行为反应. 她的作品已经出版了 《lol菠菜网正规平台》、《菠菜网lol正规平台》等管理学期刊 Business Studies.
Rick Rasmussen，讲师
Email: rick.rasmussen@thecmcteam.com
西蒙·罗丹教授
Office: BT 457
Email: simon.rodan@thecmcteam.com
电话:408-924-3415
Dr. 西蒙·罗丹(Simon Rodan)拥有MBA和博士学位.D. 来自法国欧洲工商管理学院. 在加入Lucas之前 2002年大学毕业后，他在斯坦福大学做访问学者(1999-2002)，工作 1991-1994年在欧洲工商管理学院担任助理研究员，1982-1986年担任系统工程师 在IBM(英国)担任市场代表(1986-1989). 他的研究涉及多个领域 包括社交网络的结构性漏洞，社交网络指标，高中 课程学习模式，知识交流，组织学习，认知 与物联网(IoT)设备相关的风险和相对强度 industry vs. 企业对企业财务业绩的影响. 他担任过许多职务 各级委员会，先后主持学院课程委员会、校园 通识教育咨询委员会，校园休假委员会，以及 全州学术参议院的学术事务委员会.
罗纳德·罗曼，讲师
Office: BT 560
Email: ronald.roman@thecmcteam.com
电话:408-924-8051
Dr. Ronald M. 罗曼教授在企业责任领域进行教学和研究， 可持续发展和商业道德. 他的研究获得了优秀奖 包括《菠菜网lol正规平台》颁发的“年度最佳案例”奖. Ron is 他是上海州立大学绿色忍者项目的顾问委员会成员，该项目旨在教育年轻人 人们关注我们不断变化的气候. 此外，他是一位活跃的影响力投资者 利用股东提案的力量在组织中实现变革. Ron received his Ph.D. 来自匹兹堡大学. 在攻读博士学位之前.D., Ron 曾在公司财务部门工作，还与人共同创办了一家计算机教育和咨询公司 firm.
Neeraj Sahejpal讲师
Office: BT 656
Email: neeraj.sahejpal@thecmcteam.com
Neeraj Sahejpal拥有30多年的经验，曾在初创公司和上市公司工作 无论是业务还是工程角色. 在领导岗位上有良好的记录 凭借Energous、Broadcom和PMC-Sierra, Neeraj拥有深厚的行业知识 以及能让任何团队发挥出最佳水平的经验. Neeraj获得了学士学位 NIT(印度)电子学位，MSCE学位，Santa Clara University工商管理硕士学位. Neeraj是一位终身学习者，并在斯坦福大学研究生院完成了高管教育 商学院和麻省理工斯隆管理学院.
Ginevra Scherini讲师
Office: BT 660
Email: ginevra.schenrini@thecmcteam.com
电话:408-924-5658
Ginevra Scherini曾在硅谷公司的人力资源部工作，包括 Oracle, SAP和Atlassian在人员分析，学习等领域 与发展，劳动力规划，调查设计，员工研究和人才 Management. 她亦有担任会员教育/员工发展代表的经验 加州学校雇员协会工会主席. 她获得了文学硕士学位 圣何塞州立大学工业与组织心理学专业 以及她在加州大学获得心理学和意大利语学士学位， Los Angeles. 她喜欢教授劳动力规划，人员配置，保留和劳动力 管理学院关系学, 统计数据, Psychometrics, 和产业与组织 圣何塞州立大学心理学系的心理学教授.
马克·施瓦茨讲师
Office: BT 660
Email: mark.schwartz@thecmcteam.com
电话:408-924-5705
Dr. 马克•施瓦茨是一位生物技术高管，曾担任多家私营公司的首席执行官
公共生物技术公司. 他的经验涉及私人和公共领域
公司融资、战略规划和交易、临床和产品开发、
法规事务、业务发展、销售和市场营销以及职业发展.
他曾在多个生命科学领域工作，包括基因组学、诊断学、
仪器、服务和药物开发. Dr. 施瓦茨是董事会成员
担任Neolight的董事和Kamou Therapeutics的顾问. He is an adjunct
他是圣何塞州立大学生物技术硕士项目和LCoB教授
自2010年以来，他一直担任the Biotechnology Industry Association的董事会成员.
He received his B.A. 从格林内尔学院获得博士学位.D. 来自亚利桑那州的化学专业
State University. Dr. 施瓦茨对摇滚音乐也充满热情，目前
在海湾地区的几个乐队演出.
泰勒·谢维，讲师
Office: BT 564
Email: tyler.shewey@thecmcteam.com
Tyler A. Shewey是柏林科恩律师事务所(Berliner Cohen LLP)的合伙人，专攻税务和商业 matters. 他在个人和企业所得税筹划、税务争议等方面提供咨询 事项，以及企业实体的形成和治理. 他的客户包括创业公司 给各行各业的知名公司. 除了他的实践，先生. Shewey 是圣何塞州立大学的兼职讲师，教授“法律环境 of Business”.
托马斯·雪莉讲师
Office: BT 656
Email: thomas.shirley@thecmcteam.com
Dr. 托马斯·雪莉获得了博士学位.D. 以及他的工商管理硕士学位 国际商务和计算机信息系统理学硕士学位 来自佛罗里达州珊瑚山墙的迈阿密大学.
在加入菠菜网lol正规平台之前，他曾担任并购顾问和财务顾问 在北美、欧洲的麦肯锡、毕马威和通用电气担任高管， 亚洲和拉丁美洲. 他目前是活跃的顾问和董事会成员 各种各样的跨国组织.
帕克“卡洛斯”辛格，讲师
Office: BT 564
Email: carlos.singh@thecmcteam.com
卡洛斯·辛格(Carlos Singh)是卢卡斯学院和商学院的讲师，负责教学 graduate and undergraduate business law and ethics courses; he also teaches in the 司法学系. 他代表大学担任媒体专家 on legal matters. 卡洛斯在加州大学洛杉矶分校(文学学士)，乔治城大学(法学博士)， 哈佛商学院(公司管理项目) 以及董事会领导). 他是前白领联邦检察官，也是 美国宪法、上诉和民事审判律师.S. 律政司. 他为全球高科技、金融和制药公司提供发展/增强方面的建议 他们的企业合规和道德项目. 他曾担任合规总监 硅谷一家金融服务公司的道德和BSA/OFAC官员 后来成为一家科技公司的内部高级全球法律顾问. Carlos has spoken 在会议上发表了关于白领，合规和道德的文章，以及 贿赂和腐败问题. 他目前在圣林肯法学院教授法律 他是斯坦福大学法学院试验实践项目的客座讲师. He 也是圣何塞东区教育基金会的执行董事 在东区斯巴达承诺项目中，哪一家与哈佛大学合作.
Janet Tan讲师
Office: BT 452
Email: janet.tan@thecmcteam.com
电话:408-924-3123
Dr. Janet Tan在国立政治学院获得国际政治经济学博士学位 毕业于台湾圣克拉拉大学，获得工程管理硕士学位。 获得圣何塞州立大学计算机科学与数学学士学位. She holds 语音输入和数据库系统专利. 她开始了一场公司营销演讲 与飞利浦电子合作的医疗行业识别听写系统; 她还指导过许多创业者创业. Dr. Tan 目前是竞争力微观经济学教师网络的成员，由 哈佛商学院的Michael Porter教授专注于她的战略研究 和竞争力. 她教授战略管理、运营管理和管理 在全球经济中进行定量分析.
特里·汤普森讲师
Office: BT 553
Email: terry.thompson@thecmcteam.com
电话:408-924-2615
毕业于圣何塞州立大学. 我曾在酒店业工作过 many years. 以前是当地餐馆的老板. 逸林酒店总经理 酒店和一些独立酒店. 我已经教了三十多年了 years at 菠菜网lol正规平台.
有行政管理、领导、创业、人力资源方面的经验 管理，食品和饮料运营，以及酒店和餐厅咨询. Practicing 当了四十多年的武术教练. 女子快速垒球教练，画家， 并在亚马逊Kindle上出版了三本管理学书籍. 两个孩子的祖父 girls.
梅格·维里克，教授兼副院长
Office: BT 950
Email: m.virick@thecmcteam.com
电话:408-924-3411
Dr. Meghna Virick有博士学位.D. 他是德克萨斯大学阿灵顿分校的硕士 在印度XLRI获得劳资关系和人事管理学士学位，并获得工商管理硕士学位 德克萨斯基督教大学. Dr. 维里克曾多次在人力资源部工作 在加入学术界之前，他在组织工作了六年. Previously, Dr. Virick has served 担任本科研究副院长，现任副院长 教职员工和研究人员. 她的主要研究领域是失业/就业不足， 远程办公，以及人力资源实践中与性别和种族相关的问题，如人才和继任 planning.
王春蕾，副教授
Office: BT 653
Email: chunlei.wang@thecmcteam.com
电话:408-924-2775
Dr. 王春蕾教授本科生和研究生的战略管理课程
levels. 他的研究兴趣包括社会网络分析，知识网络，
创新的产生和扩散，以及经济社会学. 他发表了一篇论文
与他的合作者在《lol菠菜网正规平台》上发表了探索性创新的论文.
他获得了北京大学哲学学士学位和文学硕士学位
在俄亥俄州立大学获得社会学硕士学位，并获得社会学硕士学位和博士学位
获得斯坦福大学社会学学位. 他结婚了，有一个女儿. He enjoys
花时间陪伴妻子、女儿和教会的家人.
帕梅拉·威尔斯讲师
Office: BT 656
Email: pamela.wells@thecmcteam.com
电话:408-924-8054
帕梅拉·威尔斯获得了M.S. 2005年从圣何塞州立大学毕业. 她是管理合伙人
关键时刻安全培训有限责任公司. 她的校园活动包括教职员
缅甸缅甸联合学生顾问和communvercity副主任.
帕梅拉还在卢卡斯学院和研究生批判性思维工作组任职
商学院. 她是圣何塞州立大学的硕士教师
Award.
罗伯特·伍德教授
Office: BT 664
Email: robert.wood@thecmcteam.com
电话:408-924-3573
Dr. 罗伯特·查普曼·伍德研究大规模的创新和创造是可靠的、有用的 大型技术系统. 他的研究考察了领导者是如何克服惯性的 让创新发挥作用，有时会给社会带来巨大的改善. His 研究发表在《菠菜网lol正规平台》、《菠菜网lol正规平台》、《lol菠菜网正规平台》等杂志上 以及企业变革、技术评论和战略 & Leadership. 伍德教授战略 管理，全球管理和战略思维.
Dr. 伍德是一位住房活动家，他是加州住房委员会主席 教师协会，圣何塞州立分会. 他相信政府的行动和政治 这些决定造成了圣何塞更大的住房危机，这些行动必须改变. 与此同时，他敦促该市——营业税基础薄弱——寻求增加税收 其他州的城市也能得到同样的政府支持 housing.
在攻读博士学位之前，伍德做了20多年的记者. His 《lol菠菜网正规平台》、伦敦《菠菜网lol正规平台》和《菠菜网lol正规平台》等出版物都刊登了他的作品 New York Times. 他是Inc .的前副主编. magazine. Much of Wood’s lol菠菜网正规平台报道涉及亚洲以及受亚洲影响的管理技术. Before 来到圣何塞时，伍德是哈佛商学院的博士后研究员 在组织变革项目中. 他获得了管理学博士学位 在波士顿大学的政策与战略，他的论文涉及公司如何 开始有效创新.
吴正道，讲师
Office: BT 552
Email: jeng-dau.wu02@thecmcteam.com
Dr. 他在金门大学获得了工商管理博士学位， San Francisco. 他拥有加州大学伯克利分校的工商管理硕士学位 Bachelor of Business Administration from the National Taiwan University in Taiwan. 他在财务和会计方面也有超过35年的实践经验 随着国际业务的发展. 他也是GRI Technology的总裁 Capital是一家位于旧金山的风险投资管理公司. He has been 在几个机构任教40年.
Dr. Wu在总部位于旧金山的GRI Group创建了一个风险投资部门，并获得了 1995年担任GRI Technology Capital总裁，负责运营. Ever since 此后，他得以将资金管理业务扩展至全球，尤其是亚洲. In 2008-2009, Dr. 吴带领他的团队帮助亚洲一家大型人寿保险集团 manage the $1.50亿美元的基金. 在过去的十年里，他继续说道 帮助一些青年企业家用新技术创办企业.
In Memoriam
Larry Gee 曾是圣何塞州立大学的讲师. 他获得了理学硕士学位
加州州立大学计算机科学学士学位;
获得金门大学工商管理硕士学位. He also completed
斯坦福大学的高级项目管理课程，以及乔治·华盛顿
University. 他被认证为项目管理专业人员. Larry worked for
拥有超过32年的财富50强信息技术服务行业公司. During
他在什么时候担任过编程、直线管理、战略方面的各种职位
管理、业务发展、市场营销、计算基础设施服务、信息
系统和技术，并作为认证的执行项目经理. He served as
管理信息系统和信息技术卫生保健战略的顾问
programs.
Emeritus Faculty
乔治·惠利，荣誉退休
Office: BT 560
Email: george.whaley@thecmcteam.com
Dr. George L. 惠利是旧金山大学人力资源管理荣誉教授 约瑟州立大学. 在过去的三十年里，他撰写了许多案例研究， 主要在高科技和生物技术行业. Whaley教授说 a B.S. 工程数学硕士.B.A. 来自亚利桑那大学，还有一位 Ph.D. 科罗拉多大学组织行为学硕士. He has individual 在政府和私营企业有过贡献者和管理经验 教书:作为第二职业的教书或咨询. Whaley教授担任编辑 是几家学术期刊的董事会成员，也是《菠菜网lol正规平台》的前联合编辑 杂志，并被任命为案例研究学会期刊的名誉编辑. 他的研究主要集中在战略人力资源管理、可持续性、领导力、 多样性与创业精神. 他教授组织行为学和管理学 科学学院生物技术硕士课程的兼职学生 卢卡斯学院和研究生院的工商管理硕士课程 他是圣何塞州立大学的商学硕士.
